Tin vui cho ai sắp ra trường tại Mỹ
CollegeGrad.com vừa công bố danh sách những tổ chức, công ty có nhu cầu tuyển dụng nhân sự mới ra trường nhiều nhất Hoa Kỳ năm 2008:
Enterprise Rent-A-Car
Nhu cầu tuyển nhân sự mới ra trường 2008: 8,500
Số tuyển dụng năm 2007: 8,000
AmeriCorps
Nhu cầu tuyển nhân sự mới ra trường 2008: 6,000
Số tuyển dụng năm 2007: 7,000
Walgreen
Nhu cầu tuyển nhân sự mới ra trường 2008: 5,924
Số tuyển dụng năm 2007: 5,383
Internal Revenue Service IRS
Nhu cầu tuyển nhân sự mới ra trường 2008: 5,000
Số tuyển dụng năm 2007: 2,000
Progressive Insurance
Nhu cầu tuyển nhân sự mới ra trường 2008: 4,208
Số tuyển dụng năm 2007: 2,958
Teach For America
Nhu cầu tuyển nhân sự mới ra trường 2008: 3,700
Số tuyển dụng năm 2007: 2,900
Deloitte & Touche USA LLP
Nhu cầu tuyển nhân sự mới ra trường 2008: 3,500
Số tuyển dụng năm 2007: 3,500
Target
Nhu cầu tuyển nhân sự mới ra trường 2008: 3,358
Số tuyển dụng năm 2007: 3,259
Peace Corps
Nhu cầu tuyển nhân sự mới ra trường 2008: 3,279 (tình nguyện)
Số tuyển dụng năm 2007: 3,181
Ernst & Young
Nhu cầu tuyển nhân sự mới ra trường 2008: 3,180
Số tuyển dụng năm 2007: 3,100
